Im Rahmen des innovativen Formats der Praxis Konferenz habe ich am Donnerstag, 07.11.2024 Gelegenheit einen Beitrag bei Wandelwerker: Sicherheitskultur zu leisten.
Ich werde über meine Erfahrungen berichten, wie man mit Unterweisungen Mitarbeitende für den Arbeitsschutz gewinnen kann.
Unterweisungen werden von Verantwortlichen häufig widerwillig durchgeführt oder gerne delegiert, weil für sie der Nutzen der immer gleichen Informationsberieselung nicht erkennbar ist.
Auch bei den Mitarbeitenden ist in diesen Fällen die Erwartung an eine Unterweisung eher von „aggressivem Desinteresse“ als von Vorfreude geprägt. Wenn man erkannt hat, dass man mit den Unterweisungen die Beschäftigten nicht zufriedenstellend erreicht und sich keine positiven Effekte auf das Sicherheitsverhalten zeigen, ist es Zeit, über andere Lösungen nachzudenken. Im Impulsvortrag werden Ansätze aus der Praxis gezeigt, wie ein verändertes Unterweisungsformat zur erfolgreichen Veranstaltung mit Mehrwert für alle Beteiligten führt.
Bild von andrei_r auf istockphoto
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